Закрыли вакансию в мобильную команду стримингового сервиса. Кандидат успешно прошёл испытательный срок и усилил продукт.
О компании
Крупный российский стриминговый сервис с миллионами пользователей и собственным мобильным приложением. Сильная внутренняя команда, высокий уровень требований к техническому стеку и вовлечённости кандидатов.
Какой специалист был нужен
IOS-разработчик с уверенным опытом работы с UIKit, интересом к B2C-продуктам и готовностью развивать мобильное приложение в заданном направлении. Важно было, чтобы кандидат сам пользовался сервисом или был к нему лоялен.
Сложности
Большинство разработчиков переходят на SwiftUI и не готовы работать с UIKit.
Высокая конкуренция за внимание iOS-разработчиков со стороны финтеха и продуктовых компаний.
Как мы искали
Провели брифинг с командой клиента, уточнили ключевые требования и мотивационные факторы.
Сфокусировались на кандидатах, уже работающих с UIKit и не стремящихся перейти на SwiftUI.
Учитывали опыт в стриминговых и медиа-продуктах, интерес к продукту клиента.
В течение 15 рабочих дней провели весь цикл подбора — от первого касания до принятия оффера.
It's a match
Подобрали кандидата с релевантным опытом в разработке white-label стримингового приложения. Он был пользователем сервиса и заинтересован в его развитии. Клиенту подошёл как по техническому уровню, так и по культуре. Команда усилилась, а опыт с внешним подбором стал положительным.
Почему выбрали нас
— Чёткая фокусировка на нужном стеке (UIKit). — Умение считывать мотивацию и интерес кандидатов к конкретному продукту. — Репутация надёжного партнёра: после негативного опыта клиент получил быстрый и точный результат. — Поддержка на каждом этапе: от выстраивания стратегии до финального оффера.
Рекомендации
При найме iOS-разработчиков важно учитывать реальный интерес к стеку. Даже если UIKit считается устаревающим, есть кандидаты, которым он ближе и комфортнее. Такой фокус может значительно сократить время подбора и повысить шанс на успешный оффер.
Нужен идеальный кандидат в команду?
Мы поможем найти специалиста, который подойдет вам и по навыкам, и по культуре.