Если вы всё ещё ищете работу только через джобборды, откликаетесь, ждёте, и в ответ тишина, то возможно, пора поменять стратегию.
Современный рынок труда устроен иначе: вакансии часто закрываются ещё до появления на сайтах, а рекрутеры ищут кандидатов напрямую. Поэтому вместо того чтобы бесконечно откликаться — попробуйте искать нанимающих людей и писать им напрямую.
Современный рынок труда устроен иначе: вакансии часто закрываются ещё до появления на сайтах, а рекрутеры ищут кандидатов напрямую. Поэтому вместо того чтобы бесконечно откликаться — попробуйте искать нанимающих людей и писать им напрямую.
Поэтому подготовили несколько простых, но реально работающих способов:
Поиск внутри LinkedIn
LinkedIn — это мощный инструмент для поиска работы, если использовать его осознанно.
Зайдите в строку поиска и попробуйте такие запросы:
Зайдите в строку поиска и попробуйте такие запросы:
- “recruiter [ваша роль]”
- “HR [ваша роль] [город]”
- “hiring [название компании]”
- “в команду [роль]”
- “ищем [роль]”
После этого откройте вкладку Posts. Там вы увидите публикации рекрутеров, тимлидов и фаундеров, где они делятся актуальными вакансиями. Часто это те роли, которые даже не успели попасть на hh или другие платформы.
Совет: если видите пост с открытой вакансией, не просто ставьте лайк, а напишите короткое сообщение, где расскажите о себе и чем вы можете быть полезны команде.
Поиск через Google
Не все рекрутеры используют хэштеги и фильтры в LinkedIn, поэтому часть постов можно найти через Google.
Попробуйте такой запрос:
Попробуйте такой запрос:
[ваша роль] [город] "ищем" OR "в команду" OR "вакансия открыта" OR "мы нанимаем" site:linkedin.com
А потом откройте Инструменты поиска → За всё время → За последний месяц, чтобы видеть только свежие и актуальные публикации.
Так вы сможете находить посты, которые не продвигаются в ленте, но всё ещё активны.
Так вы сможете находить посты, которые не продвигаются в ленте, но всё ещё активны.
Используйте ИИ. Например, Perplexity
Искусственный интеллект может здорово ускорить поиск.
В Perplexity или любом другом продвинутом поисковом ИИ введите промпт вроде:
В Perplexity или любом другом продвинутом поисковом ИИ введите промпт вроде:
Найди рекрутеров, HR или hiring-менеджеров, которые сейчас нанимают [указать роль, например: маркетологов / дизайнеров / разработчиков] в [город] на LinkedIn.
Верни только актуальные и реальные профили.
Так вы получите сразу подборку профилей людей, с которыми стоит связаться.
💡 Маленький, но важный совет
Не бойтесь писать первыми. Это абсолютно нормально и, по опыту, работает лучше, чем десятки откликов через платформы. Живое, честное сообщение напрямую hiring-менеджеру часто именно то, что помогает вам попасть в нужную команду.